日前，在深圳市第四屆“深圳十大書(shū)香企業(yè)” 頒獎(jiǎng)典禮上，長(zhǎng)城開(kāi)發(fā)從眾多優(yōu)秀企業(yè)中脫穎而出，被授予“深圳十大書(shū)香企業(yè)”稱(chēng)號(hào)，公司黨委副書(shū)記、監(jiān)事會(huì)主席、工會(huì)主席宋建華代表公司參加了頒獎(jiǎng)典禮并作了典型發(fā)言。 
    長(zhǎng)城開(kāi)發(fā)多年來(lái)提倡“為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，為員工提供發(fā)展平臺(tái)”，為鼓勵(lì)員工在職讀書(shū)、持續(xù)學(xué)習(xí)，提升職業(yè)技能，公司分別出臺(tái)了《關(guān)于在職取得學(xué)歷（學(xué)位）的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》和《關(guān)于獲得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》。截止到2010年11月底，43人獲得學(xué)歷方面的獎(jiǎng)勵(lì)；142人獲得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格方面的獎(jiǎng)勵(lì)；123人獲得職業(yè)資格方面的獎(jiǎng)勵(lì)。為鼓勵(lì)生產(chǎn)一線員工踴躍獻(xiàn)言獻(xiàn)策，廣集眾智，改善或解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，公司出臺(tái)了《員工改善提案獎(jiǎng)管理辦法》，等多種獎(jiǎng)勵(lì)措施，每年投入200多萬(wàn)元對(duì)員工實(shí)施全員培訓(xùn)，有百人講師團(tuán)隊(duì)，建有配置多媒體教室的培訓(xùn)中心，還有藏書(shū)過(guò)萬(wàn)冊(cè)的圖書(shū)館和電子閱覽室，為員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。被授予“深圳工會(huì)大學(xué)校職工培訓(xùn)示范基地”。以上的成績(jī)獲得來(lái)源于公司高層領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，和企業(yè)文化理念的深入。