10月15日，總裁辦公室在開發(fā)蘇州舉行了一場《長城開發(fā)視覺形象識別手冊》（以下簡稱“VI”）基本概念與應用培訓，以此拉開分支機構(gòu)VI培訓的序幕。
   自VI正式頒布和推廣以來，公司總部無論從行政辦公類標識更新，還是園區(qū)內(nèi)標識系統(tǒng)建立，都取得了階段性的成果。按推廣計劃，公司各分支結(jié)構(gòu)作為第二階段的工作重點，選擇蘇州公司作為首場分支機構(gòu)VI培訓，充分體現(xiàn)了蘇州公司在公司的戰(zhàn)略地位和其對于VI推廣應用的重要示范作用。
   培訓當天，教室內(nèi)座無虛席，原定46人的培訓計劃，實際到場56人，培訓對象涵蓋開發(fā)蘇州公司各部門，培訓現(xiàn)場氣氛熱烈。從品牌的概念，到VI的引入，整個培訓過程貫穿實例互動，讓學員能更形象的體會和理解公司VI。同時也向大家傳達了公司品牌建設“由內(nèi)而外”的發(fā)展路線，以及VI推廣“持之以恒地堅持、無所不在地堅持”的精神，促進大家從自我做起，從規(guī)范標識使用做起的品牌意識。
   培訓結(jié)束后，大家紛紛就自己平日工作中所涉及到VI規(guī)范問題進行熱烈討論和交流，培訓取得了良好的效果。據(jù)悉，蘇州二期標識系統(tǒng)設置也已經(jīng)進行了前期調(diào)研，包括外墻（立面）標識在內(nèi)的導視系統(tǒng)設置正在論證中。